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1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位职技术骨干中建筑、结构和其他业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、在固定的工作场所，建筑面积不少于职技术骨干每人15平方米。
没有年龄的硬性要求,只要其证件还在有效期内就可以使用.级注册建筑师每两年复查一次，70岁时就不给注册了。但69岁可以注两年。
摘录：（一）工程设计综合甲级资质承担各行业建设工程项目的设计业务，其规模不受限制；但在承接工程项目设计时，须满足本标准中与该工程项目对应的设计类型对专业及人员配置的要求。
(一) 甲级 1 、从事建筑设计业务 6 年以上 , 独立承担过不少于 5 项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成 , 无设计质量事故。 2 、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力 , 工商注册资本不少于100 万元。
3 、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于 8 人、 8 人、10 人 ; 其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于 3 人。 4 、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于 3 项 , 参加过国家或地方建筑工程设计标准、规 范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5 、推行全面质量管理 , 有完善的质量保证体系 , 技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6 、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7 、有固定的工作场所 , 建筑面积不少于专职技术骨干每人 15 平方米。
三、承担业务范围
（一）甲级
可承担建筑装饰工程项目的主体工程及其配套工程设计，其设计范围和规模不受限制。
（二）乙级
可以承担1000万元以下的建筑装饰主体工程和配套工程设计。
（三）丙级（家装）
可以承担500万元以下的建筑装饰工程（仅限住宅装饰装修）的设计与咨询。
四、 附 则
（一） 建筑装饰工程中的主体工程指建筑装饰装修工程，配套工程是指相关的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调、室内外景观和艺术陈设等。
你好！建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下：付价格表，希望能够帮到您
1、一级建筑师2名
2、一级结构师2名
3、注册公用设备工程师（给排水）1名
4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名
5、注册电气工程师（供配电）1名
6、建筑中级1名
7、结构中级1名
8、给排水中级1名
9、暖通中级1名
10、电气中级1名
总共人员合计12名
（以下均为社保唯一价格）
请：一级注册建筑师 18万/年，35万两年
联：一级注册结构工程师 20万/年，45万三年
系：二级注册建筑师 5万/年，10万二年
1：二级注册结构工程师 9万/年24万三年
8：注册电气工程师（发输变电） 20万/年，55万三年
9：注册电气工程师（供配电） 18万/年，45万三年
0：注册公用设备工程师暖通空调18万/年，40万三年
2：注册公用设备工程师（给排水）20万/年，48万三年
8：注册公用设备工程师（动力） 18万/年，38万三年
4：注册土木工程师（岩土) 22万/年，55万三年
8：注册造价工程师 6万/年，12万2年
1：注册监理工程师（建设部）6万/年，12万2年
7：注册城市规划工程师 10万/年，21万三年
5：职称证中级职称： 1.2万/年高级职称：2.5万/年办理资质流程：
1、工商注册；
2、购买建设部或建设厅系统；
3、配备人员并注册人员；
4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；
5、提交资料；
6、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。