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Q1：老婆生孩子老公可以领生育保险吗
国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以真是很贴心。
Q2：老婆生孩子老公能进去陪吗？
可不可以要看医院的制度，有些独立产房的就可以要求进去陪着，如果是混合产房的肯定不行，要顾虑其他产妇。作为孕妇来说，如果在经历生产的疼痛时，有最爱的人陪在身边，那不但有安全感也会减少疼痛。我生我女儿时，我老公说他后来有进去（因为当时只有我一个人生），但我痛得不记得了。
麻烦采纳，谢谢!
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Q3：老婆生孩子，老公可以进去陪着吗
我们青岛不可以的产房不能进入进产房之前在病房可以陪着的
Q4：老婆生孩子老公有产假吗？
男的不叫产假，又不生孩子，叫陪产假。据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除
国家规定的产假外增加产假30天，以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。