男女之间是否存在真正的友谊

情感 2019-07-08 12:36:15 308

本文收集整理关于男女之间是否存在真正的友谊的相关议题,使用内容导航快速到达。

内容导航:

  • Q1:男女之间是否存在真正的友谊
  • Q2:男女之间是否存在真正的友谊?
  • Q3:男女之间是否有真正的友谊?
  • Q4:在大学,男女之间存在真正的友谊吗?
  • Q5:男女之间有没有真正的友谊
  • Q1:男女之间是否存在真正的友谊

    如果你觉得你还能改变他的心意的话,见到苗头不对,你可以努力挽回,如果他铁了心要跟你分手的,你可以主动退出,给自己留点颜面,最起码不会太痛苦,因为是你自己主动提出的分手,而不是他,这样减轻对自己的伤害。。

    Q2:男女之间是否存在真正的友谊?

    我可以告诉你是有的,因为我就有几个很好的异性朋友,就和同性朋友一样,经常聊天说话,有什么事情会找对方,但是一男一女经常在一起难免产生一些情愫,就看自己怎么控制了,如果两个人都有把感情压下去,只把对方当做朋友,那么也不会出什么事情,同时男女之间可以当对方的感情顾问,我就经常有些对女孩的不懂的就问我的朋友,她会以女性的角度来分析一下,这样很好啊。

    Q3:男女之间是否有真正的友谊?

    不会有的,有的也是暂时的,随时间的推移,你们所谓的纯友谊就会没了.再说你想当她(他)是单纯的朋友关系,对方真正的心理你能了解吗?如果对对方没更进步的想法,就要适当保持你们的距离了.
    1、

    Q4:在大学,男女之间存在真正的友谊吗?

    在大学里,男女之间是没有纯友谊的。就算女生尽可能的保持纯洁的友谊,但是,在男生看来那是不可能的,总会抱有一定的目的性。如果说一个男生和周围的女生关系都很好,但那也绝对没有纯粹的友谊,男生尽可能的满足女生们的要求,在女生看来那只能说明那男生是中央空调。

    凡能成为密友的都带着爱。

    雨果大人有言:男人和女人之间是不存在友谊的。

    但是,事实情况是这样的:生活中你们一起喝酒,一起聊天,一起慵懒地窝在沙发看球赛,甚至偶尔还到对方家参加Party和过夜……你们有很多共同爱好和兴趣,也总有说不完的故事,你们心中也总为对方留出一个特别的位置。

    有人认为这不过是以友谊之名的情感放肆,也有人认为异性间不存在纯正友谊念头的产生不过由于本身的杂念。

    那么,男人和女人之间真的存在纯友谊关系吗?

    从一次采访中,我们看到一个非常有趣的结果,即:多数男性觉得男女之间不存在纯友谊;相反,多数女性则觉得男女之间存在纯友谊。

    要回答“纯友谊”性别上的巨大差异,我们需要先深入了解一下什么“纯友谊”。

    我想一份最好的友谊,莫过于一个人像心理咨询师一样:

    ①无条件支持你;

    ②积极关注你;

    ③真诚倾听你;

    ④回应你的需求——但TA又不是心理咨询师,更不是情人。

    是的,之所以是“纯友谊”,而不是爱情,是因为这之中,大家只有感情,而没有性。

    说到这里,就不得不先进一步谈谈,灵魂伴侣的问题:

    什么是传说中的灵魂伴侣?

    ☆关于灵魂伴侣的传说

    灵魂伴侣这个词,最早是柏拉图在《会饮篇》中记述的阿里斯托芬的理论观点,即人类本来长着四条腿、四只胳膊以及一个有着两张脸的头颅,但宙斯害怕人类的力量,因此把人分成了两半,迫使他们穷尽生命来寻找自己的另一半,以使自己达到完满。我想这也是为什么,大家乐意把自己挚爱的伴侣称为“另一半”。

    ☆灵魂伴侣到底有多纯洁?

    为了搞清楚现实中的男男女女究竟怎么看待自己身边的“红颜”“蓝颜”,有学者为此做了一个研究,他把研究对象在一个月内与“纯友谊的异性朋友”互动归类,其中包括了(日常接触、调情、浪漫时刻等)。然后发现,所谓灵魂伴侣大概可分四类:

    1.互生情愫型:你爱我,我爱你但相互都还没采取行动

    2.严格柏拉图型:如同教科书一样清白

    3.压抑欲火型:一方暗恋另一方,但是害怕表白被拒绝

    4.排斥欲火型:一方不喜欢另一方,但是觉得对方喜欢自己

    所以,虽然双方表面上都同意“灵魂伴侣”or“纯友谊”的协议,但内心是不是严格遵循“柏拉图感情”的戏码,依然很难讲。

    既然双方的内心戏各不同,出现“为什么我把你当朋友,你却要上我?”“为什么我这么爱你,你却把我当朋友”这样的问题就再自然不过。

    有些人,喜欢自己,人很不错,有的也是风度翩翩追求者众多可是自己偏偏不知哪根弦搭错了,就是缺了那么一点儿感觉我会选择和他聊聊,直白地说出自己的立场和想法就算成不了恋人,也没必要成为仇人成,则做君子之交或一生知己,不成,也好挥挥衣袖相忘于江湖,淡出彼此的人生。

    ww‖w.YijiTao.CoM

    Q5:男女之间有没有真正的友谊

    “男人是来自火星,女人是来自金星”,这个说法表明了人们头脑中的一种观念:男女不可能成为真正的朋友。那么,究竟是什么因素妨碍了男女之间真正友谊的存在?是精神充沛的异性恋男女之间的性因素?是正常人群中使情感受折磨的嫉妒因素?还是两性之间的内在差别?
    男女友谊容易被歪曲
    男女之间没有真正的友谊,这种说法是错误的,社会学家这样表态。“男女不能成为真正的朋友,这种说法来自另一个时代,那就是女人待在家里而男人在外工作的时代,他们之间唯一能在一起的方式就是浪漫约会。”来自美国纽约瓦莱-斯蒂姆镇的心理学家琳达-萨帕丁解释道,“现在大家都能在一起工作,分享共同的兴趣爱好和社会成果。”这种文化转换观念鼓励心理学家、社会学家们提出了一个新说法:虽然需要运用不少技巧,但男女的确可以成功地结为密友。
    一对经典的电影明星梅格-瑞安和比利-克里斯托使广大影迷确信,性总是存在于男女之间,这使得真正的友谊变得不太可能。“因此,《当哈里遇到萨莉》把男女之间存在友谊的可能性推迟了25年,”位于美国城市丹佛的科罗拉多州立大学助理教授、《作为朋友的男人与女人》一书的作者米歇尔-蒙素这样说道,他同时指出,“差不多所有你能在电视电影里看到的男女友谊,最后都会被歪曲成浪漫关系。”
    发展友谊的五大挑战
    美国辛辛那提大学雷蒙德沃尔特斯学院的欧米拉博士,就异性友谊的发展障碍问题发表了一项划时代的研究。“我开始这项研究,是因为跟我最要好的一个朋友是女性,”欧米拉博士说,“她说,你相信别人会像我们这样拥有着难以置信的友谊吗?”于是他决心去查明真相,经一番研究,欧米拉总结了男女友谊的5大挑战。
    挑战1:如何定义异性朋友?
    柏拉图式的精神恋爱是不存在的,欧米拉宣称,通过研究20对朋友之后,他在有关杂志上发表了自认为可信的观点。他的文章里写道,美国爱达荷州州立大学的海蒂?里德明确表示,友谊吸引,或者说是除了性吸引之外的友谊,是人们经历过的、真正的朋友关系。然而,要把浪漫、性欲、友谊等一一区别开来,是件非常困难的事。“人们不知道,对于异性友谊来说,何种情感是恰到好处的,除非在他们的文化里作了相关规定。”欧米拉说,“比如,你知道你爱某人并且愿望与之交往,但那种爱的程度还不足以和他/她约会或结婚,这到底意味着什么?”
    挑战2:如何克服性吸引?
    性吸引就像一个不速之客,会突然闯入异性友谊的平衡关系中。一个简单的、柏拉图式的拥抱,就可能会在瞬间呈现出多情的意味。“你竭力去做一件朋友之间应该做的事情,”欧米拉说,“但你很可能同时妨碍了男女之间的局部平衡。性吸引的确是很难被忽略的一种因素。”在一个公开发表的研究中,萨帕汀问及一百五十多对职业男女,关于异性友谊他们有哪些好恶。在女人们最不喜欢的因素中,位列首位的是性吸引引起的性紧张;男人则恰好相反,绝大部分回答是,性吸引是开始一段友谊的首要因素,甚至还会因此加深友谊。总而言之,有62%的研究对象表示,性紧张存在于他们的异性友谊中。
    挑战3:如何发展平等关系?
    友谊应该是一种平等关系,欧米拉说,在当今的文化中,可以说男人拥有的权力大于女人,男性所拥有的统治权、威望和力量都可能是男女友谊达到平等的负担。在异性友谊中,女人要冒一点风险,因为她可能不自觉地陷入顺从的角色。他说,虽然随着时代的慢慢发展,社会开始更加平等地对待两性。
    挑战4:如何应对公众怀疑的眼光?
    要接受男女之间的“无性友谊”,整个社会还没有完全准备好。那些拥有亲密异性朋友的人们,通常被别人挤眉弄眼地私下怀疑,“你们真的只是朋友关系吗?”欧米拉说,这是非常真实的事情,尤其在年长的成人之中,绝不允许男人与女人进入对方的生活,直至结婚为止。
    挑战5:如何寻找异性友谊?
    在渐渐对女人们开放的工作场所或其它公共场所,性别越来越趋向于混合状态。然而,男女之间相互影响的机会仍然少得可怜!“男孩女孩在小学里就组成了他们的性别集团,”蒙素说,“他们把异性朋友看作约会对象,从来也没有真正把异性看作朋友。”在这个现象中,一个令人惊讶的主因就是孩子的天性,又被称作“自发性别隔离”,一直延续到成人时期。“你甚至可以在鸡尾酒会上看到这种现象,”蒙素说,“男人们站在一个角落,女人们则站到另一个角落。”

    相关文章
    男女之间真的会存在纯友谊一说么2018-10-13
    男女之间不存在纯洁的友谊2019-06-08
    男女之间关系好但不是情侣2019-06-19
    男女之间做俯卧撑是什么意思2020-05-20
    qq上接收文件存在哪里2019-01-14
    互联网金融存在的风险2019-01-17
    常见企业存在的问题2019-02-11
    共享单车存在的利与弊2019-02-13
    企业管理存在哪些问题2019-02-14
    中层管理上存在的问题2019-02-15