本文收集整理关于聘用制和事业编的区别的相关议题，使用内容导航快速到达。
内容导航：
Q1：事业编制教师和合同聘用制教师有什么具体的区别？聘用制教师能否转正为事业编制教师啊？？
前者由国家发工资，后者由学校发工资。需要通过学校及教育部考核通过才能转正。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
聘用制现在比较流行的叫做“人事代理”，跟正式编制的区别在于，人事代理的档案挂靠人才市场，工资由学校发；正式编制的根据所在学校的所属分为市属和省属，如果市属的话，工资是由市财政厅发放，档案挂靠市人事局，省属的由省财政厅发放，档案挂靠省人事厅，有的学校聘用制的待遇跟正式编制的一样，有的学校两者就不一样，这个你上岗之前要了解清楚。
Q2：收费站员工事业编和聘用制区别
你好，事业编制和聘用制的区别在于待遇不同啊，无论工资、奖金或者今后退休后的养老金基数肯定都是不同的。
另外的区别就是，事业编制是体制内的，比聘用的工作更加稳定，如果2个人中有1个要裁员，肯定就是聘用的。Ww:W.yIjiTAO.cOM
Q3：怎样区别事业编教师与聘用制教师
我认为事业编教师是指从院校毕业由教育主管部门直接分配的教师，属干部身份。而聘用教师则包括招工、接班、招聘、安置等情况，其身份应该属于聘用干部、工人或其他。
Q4：当老师，合同聘用制和事业编制 有什么区别呢？
我也是老师 现在大多数都是合同聘用制，事业编制越来越少， 时代需要的是合同制，事业编制将在2008彻底取消的 合同制以后更换职业更自由的WwW..YijitAo.CoM