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Q1：建筑工地员工通道如何实现实名制考勤？
建筑工地要实现实名制考勤，需从源头上抓起，就是工人一进场就得对工人进行身份证实名制认证，并且将信息录入到系统中以备平时考勤、工资结算等，并且要签订劳动合同以确保工人的合法权益受到保障。这样做的好处就是可以避免很多不必要的劳务纠纷，维护社会稳定，同事可以提高企业的信用度，减少财务部门的工作量，实在是一举多得的举动，所以建筑工地员工实名制考勤还是很有必要的。本人知道的一款软硬件兼备的系统“筑福宝”就具备以上功能，。
Q3：深圳市建筑工地 实名制具体步骤
二、实名制操作指引
（1）从业人员入场前需要采集实名信息，包括身份证电子信息、身份证扫描件、工种、班组、电话、单位、银行帐号、人员类型等，以及现场拍摄的清晰人脸照片，信息采集完成后上传平台；
（2）从业人员上岗前接受安全教育培训，培训可线下组织，也可采用平台的安全教育培训功能组织培训，并将每个人的培训基本情况上传到实名分帐管理平台；
（3）从业人员上岗期间，需要采用如人脸识别等考勤系统精确记录出勤情况，并将出勤记录实时上传到实名分帐管理平台。
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