本文收集整理关于如果移民了国内的社保怎么办的相关议题，使用内容导航快速到达。
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Q1：移民了国内社保怎么办
可以拿一些移民了的相关证明，到社保局申请退保，移民是可以申请退保的
Q2：如果办成了加拿大移民，那国内的档案、社保这些还可保留吗？如果还继续在国内工作几年呢？如果不保留咋办
建议保留,因为你是新移民,刚拿到的是加拿大的枫叶卡,也就是永久居民的绿卡,本身还是中国国籍.满足4年内有3年的居住条件,可以申请加入加拿大籍,
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Q3：如果移民，在国内的社保怎么办？
1，在移民之前已经退休了的话，可以继续领取退休金。
2，不到退休年龄就需要分两种情况来看待。一是看社保有没有缴满十五年，满十五年到时候过来办理退休手续而享有退休金待遇。没有缴满十五年，一旦移民并入籍之后，就无法以个人身份继续缴纳社保。这种情况下，只能等到等你符合退休年龄时把自己缴纳的那部分金额取出来，公司缴纳的部分及国家统筹的部分就无法得到。
Q4：移民之后，国内社保怎么办
给您举个移民加拿大例子吧
在你持有枫叶卡的期间，你的户籍是不需要注销的， 也就是你依然是中国公民，对你的社保医保没有任何影响。 但是你要入籍加拿大，那就是另外回事。 我们国家不允许双国籍， 只要你入籍了加拿大，就有向中国领事馆汇报入籍，并注销中国户口的义务， 一旦中国户籍被注销，已经缴纳的社保随之失效。 所以移民加拿大持有枫叶卡期间，你可以依法享有加拿大的居民权益，也就是牛奶金，医疗保障都有，同时你的社保依然有效。 入籍加拿大就需要衡量国内社保的对你的意义。
Q5：移民后国内的社保怎么处理？
您好，上海YMG（移民港）很高兴为您解答：如果缴费未满15年，可以申请退保，个人账户余额将退还给参保人；也可以选择不退保，万一以后回国可以继续就业和养老；如果缴费满15年，就可以办理退休领养老金了，哪怕是别国国籍也可以，社保经办机构会将每月养老金寄给参保人。
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Q6：移民到国外，国内社保应该怎么处理？
在移民之前已经退休了的话，可以继续领取退休金。企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
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Q7：移民后，国内的社保怎么处理
如果继续缴费到退休年龄可以领养老金，如果不再缴费，可以现在申请一次退保！