如何让自己年薪百万

生活 2019-11-07 13:49:34 2516

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  • Q1:如何使用时间和金钱,让你从年薪十万变成年薪百万
  • Q2:夜场人员如何年薪百万
  • Q3:年薪百万我是如何做到的呢
  • Q1:如何使用时间和金钱,让你从年薪十万变成年薪百万

    1、靠卖时间赚钱(最不划算)
    卖时间的钱赚的最辛苦,因为同质化竞争者数以亿计,面对买方几乎没有议价能力,只能在食物链的最下游。
    在服务行业,这种情况尤为明显。周末、法定节假日,反正只要别人可以休息的时间就是你最忙的时间。
    我们常看到新闻,在外打工的小夫妻靠摆摊为生,早上三四点就起来准备今天的食料,可能几年没有回家看过亲人。他们的收入就是和自己的劳动时间长短挂钩。
    靠卖时间来赚钱,是有产能上限的,因为人一天只有24个小时,这就是为什么卖时间赚不了大钱的关键。
    想要跳出卖时间的泥潭,关键的关键,是降低劳动边际成本,或者寻找能降低劳动边际成本的领域。
    2、靠卖信息赚钱(最高端)
    靠卖信息赚钱,说白了,就是信息掮客靠撮合行业内的交易来赚钱。
    古代消息迟滞,商旅靠A地买入、B地卖出的差价就能赚取巨额财富,这是因为“什么东西在哪里稀缺”的信息是差价的关键,一旦掌握,就站到了价值链的上游。
    举个最通俗的例子,就是房地产中介了,他们就是典型的靠卖信息赚钱。你需要房子,我就把房子的信息给你,北上广深随便成交一套房子,他们就能从中赚上一笔。一年只要做成几单,基本上就够普通白领干上一年的了。
    许多人因为最初没本金,只能从零开始,但一旦做到高阶,掌握大量信息资源之后,靠撮合行业内的交易来赚钱了。而垄断了信息交换节点的人,往往在体系中拥有最大的议价权,什么都不需要自己干,光靠制定游戏规就能赚钱。
    赚卖信息的钱,天生就要要比和赚卖时间的钱容易些。
    3、靠他人注意力赚钱(最高性价比)
    说简单点,其实就是注意力经济。你想象一下,咱们全国有13亿多人,每人给你一块钱,你就是毫无疑问的亿万富翁了。如果说在上世纪八九十年代,你这么想纯粹是异想天开的话,那现在随着技术的进步和互联网经济的兴起,你的这种亿万富翁梦还真的有可能实现了。
    注意力经济这个东西的规模其实很好计算,假设一个人一天24小时,除了工作8小时睡觉8小时外,还有8小时闲暇时间,那么注意力生意就是在抢这8个小时。
    那具体应该怎么抢呢?无非就是群聚效应和粉丝经济。比如说网络直播,就是典型的注意力经济,很多平台上,一个游戏主播入十万甚至几十万都不是问题,凭的是什么?无非就是两点,粉丝够多,手机有支付功能,满足这两点就够了。现在大家都在说的网红,走的都是这种注意力经济的模式,这也是互联网时代一个非常典型的特征。
    这些新经济的现状有时会让许多传统的,循规蹈矩好好读书上班的人心里不平衡。
    4、靠钱赚钱(最轻松)
    投资大师沃巴菲特说:“一生能够积累多少财富,不取决于你能够赚多少钱,而取决于你如何投资,钱找人胜过人找钱,要懂得钱为你工作,而不是你为钱工作。”
    这句话其实就是所谓的俗话:“人赚钱不如钱赚钱”的道理。
    用钱来赚钱,这是最轻松的赚钱模式。像房产增值、房租、利息、股权收益这些,都属于这种。
    咱们都知道,对于普通都市人而言,最好的一种理财方式,无非是买一套房,然后坐等升值。可你有没有想过,为什么买房会给你带来这么大收益呢?这是因为,我们进入到了一个资本回报率增速,高于劳动回报率增速的时代。也就是说,房价只要稍微涨一点,普通白领辛辛苦苦攒了好几年的收入,就瞬间前功尽弃,赚的再多也追不上资产增值的速度。
    香港人有个特别形象的比喻,他们把买房叫“上车”,把工薪阶层购置的第一套楼盘叫“上车盘”。你想象一下,一群人跟着汽车跑,只要你能跳上这辆车,你就是在车里坐着躺着,也比外面那些追着跑的人要移动得快,这就是靠钱赚钱的魔力。
    3、

    Q2:夜场人员如何年薪百万

    夜场是高消费的地方,所以百万未必是梦。只要你肯下血本,不在乎一切,那就把自己一身的本领全部释放出来吧!

    Q3:年薪百万我是如何做到的呢

    百万年薪折合成美元 15 万而已,没有很高。
    但是,如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。
    我自己在 11年拿到过某浙江互联网公司 ( 央视露脸无数次,不是阿里。。。 ) 底薪百万/ 年的 offer,然后觉着公司不靠谱没去,然后去混了两年娱乐圈。
    之后去的底薪 40K/月的一个我认为更适合我的公司管理几百个码农。之后创业。虽然经历了连续创业失败以及生活上的种种困难导致我事实上很穷,但,我自己现在的职业目标和选择依然和薪水无关,只希望能在我自己手上做成多少年以后还能让我骄傲的事情。
    年入百万,我觉着可以分成两类,创业的和打工的。
    我先说创业的:
    找关系包俩工程,每个百十来万,然后各种偷工减料,花点钱搞定监理和甲方。搞定。当然了,前提是你的内心能够过得去。千万别在学校啊、路桥啊上面做手脚。会遭报应。
    一个软件或服务或运营类项目订单小点的几十万,大点的几百万,更大的几千万甚至更多。
    作为创业者,养一个十个人的 team ,年支出如果控制在百万里面,那么有 4-5 个小单子就能净利百万。有一个大单子就很 happy 了。
    如果做互联网代理商,一个商户收费 5-30K/Y ,弄20 个业务员,底薪 2000 ,提成20-30% ,你自己算算就知道这事不难,每个人每个月出一个单子就 OK 了。
    以上三个是我最熟悉的能创业的行业。
    接下来说打工:
    打工者还是在我熟悉的行业 ( 互联网和IT) ,百万薪水大概是什么水平呢 ?
    在 大家都能知道名字的公司里,事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的 title 基本就这个水平了,或者更低的岗位也 ok 。顶级的技术 专家和产品专家也差不多。我知道一位技术大牛,中国人 ( 准确的说是至今仍然保留中国籍 ) ,服务于国内创业小团队,月薪 18 万美元。
    中小型公司里,如果公司业务比较良性,那么 VP 一级应该差不多的。顶级的销售也能轻松拿到这个薪水。
    就在我回答这个问题之前的几个小时,刚刚拒绝了一个猎头的职位,年薪 50 万。不是因为薪水而是岗位并不适合我。
    我大概说下,我身边的人是怎么做到的。
    个人总结有三种。
    资源型:
    这个不多说了。总会有人成功比你我容易的多。
    个人奋斗型:
    我的一个曾经的老大,是我的楷模,我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学来的,农村孩子出身,历经若干大公司,自己说自己是中国打工者里面的顶级角色,在微软、腾讯等做过极高的职位。现在改行去了传统行业,年薪千万级别。他现在 37 岁吧。
    我 自己 03年大学毕业,大约经过 8-9 年做到能够年薪百万。这里面前三年走了弯路。 06 年进入互联网行业从外行用最笨最努力的方式成为销售冠军,然后不停升 职/ 转职,据老同事讲我至今还保持这老东家的升级记录~从纯粹的销售到现在的产品、运营、渠道、 CEO ,然后过程中经历若干次跳槽。到 27 岁成为日后一个 大公司的总经理办公会成员。之后就有了基本保障了。直到现在。
    产品运营技术类
    我身边同样有很多技术牛人。 06 年吧,我刚刚从底薪 1200转型到一个所谓的管理者,月薪可能是 7K 附近,那会儿我们公司的产品总监月薪 28K ,我都惊了。到 08年我手下的产品经理薪水最高的是 42K ,要知道我们是 17薪。
    在一个不是特别冷门的领域里面,你能想明白别人想不明白的事情,你能解决别人解决不掉的问题,或者同样的事情你的效率比别人高的多,那么你的薪水就应该很高。至于能有多高,看你如何去争取了。
    再说点题外话,年薪百万,娱乐业相对容易。
    做小妹, 3-6个月就 ok 。
    做歌手,如果你能出场费 3 万,一个月3 场就 ok。
    做演员,还是 3万,两部电视剧即可。
    这都不是很高的要求。。。要知道大牌歌手和演员的价格都是 50 起步。就算是做小妹,你能做到苍井空也 ok 了的。
    这也是无数人的梦想都是艺术的根本原因。
    对了,如果打工就别去娱乐行业了,知名公司的总监还不到 10K ,连特么ppt 都不会写,都不知道怎么转 pdf ,这样的行业不适合有追求的孩子。
    我曾经:
    为了一个客户,晚上 11 点还在等公交。 06年
    为了项目上线,在我国最后一个五一假期连续加班 6 天,只有我生日那天休息了。 08 年
    经常因为出差,连续喝酒 6-8 顿,每天都是上午见客户,中午喝酒,下午见客户,晚上喝酒。喝完晚上和另外的客户去喝茶,然后好继续喝酒。然后去另外一个城市。好多年
    为了写一个产品需求文档, 连续熬超过40 个小时。 09 年
    为了学习一个我不了解的东西,想尽我的办法找到所有我认识的和这个领域有关的人去学习,从陌生到几天之后给团队和领导讲 ppt 。12 年
    为了赶不同的开标,一天里面周转三个城市,在飞机和机场上度过 10 个小时。10 年
    为了一个需求,连夜驱车去另外一个城市,在我没走过的地方黑夜奔袭 700KM 。10 年
    和兄弟们喝酒,然后半夜两点召集兄弟们加班改第二天给公司汇报的 ppt ,至9 点。 11年
    在一年内攒出超过两个月的加班调休假期。 08 年
    甚至。近期被央视曝光的某酒店我都很熟悉,要么,做甲方被乙方招待,要么,做乙方招待甲方。
    以上这种工作强度,我身边仅有几个人能做到,那么到了现在, 2014 年2 月份,他们都薪水比我高。
    要提醒一下的是,请注意上述的工作内容覆盖多个工作职能。项目管理、产品、运营、销售、售前和渠道以及大客户。要知道,这才是技术含量所在。技术 coding 和运维的同学们连续熬夜在我们看来不算加班,那叫做分内之事,也叫职责所在。
    机会是自己找出来的,抢出来的,不会留给那些准备好的人。
    比别人更努力,比别人更聪明,都不行 ? 请绕路。
    别抱怨。有时间吹吹牛逼喝喝酒更开心些。
    总结一下:
    给自己更高的要求,积极的学习,用正确的方法去做事,能辨别和听进别人的意见,敢于承担失败,然后付出最努力的辛苦。
    即可。
    再重复一次:如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。

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