本文收集整理关于为什么有的人招人喜欢的相关议题，使用内容导航快速到达。
内容导航：
不要这么想啊，这不是纯粹的在自我打击么，其实只要人的气质有就会有一定的吸引力了，加油吧，在这些事情中磨练自己，何尝不是一件好事呢
因为面相 你没觉得希珠只要一笑 脸上两边的肉就会往旁边走 一看就像是坏女人 很虚伪 而仁英那张脸就是长得很苦情 一看就是善良无辜 让人疼的样子所以说导演就是这么根据演员的样子分配角色的你能想象王宝强去演从国外回来的ABC吗？
是吗？你说的真对！谢谢夸奖。看对什么人，场景是什么
喜欢她的随意摆弄和没有竞争能力！这样的人能体现领导的关爱之情又不会威胁到领导的地位！
这个不是天生的，后天也可以培养。比如，有礼貌啊，有涵养，热情，幽默等，这些都比较招人喜欢。我觉得，我不能让所有人都喜欢我，只要在乎的人喜欢就够了。我就是我，真实的自我，坦率些。
: 我也是这样的人。很多东西是天生和后生形成的,所以说学习那些招人喜欢的人的为人处世也是有必要的,同时不能失去本色,做人 ,还是不要太老实,
那林子大了什么样的鸟都要有哇？所以人也同样是这样的嘛？人的品位素质都是参差不齐的啊？所以人也会有千差万别的。这不奇怪。
比较典型的像Samsung，社招很少，大多内部推荐或者校园招聘。内聘有如下几点好处, 1. 内部员工，企业文化，流程都已熟悉，适应期大幅缩短 2. 内部推荐成本低 3. 内部推荐稳定性高 4. 内部推荐比较容易找到适合的人才 5. 内部推荐一般会有奖励机制，有一定的竞争和示范作用 6. 内部推荐可以降低离职率和人才流失。以上供参考~
性格内向，胆量小，多多跟人接触，把胆量练出来，慢慢的会好起来的，我之前也是一内向的人，胆量小，自卑，也经常被人说傻，常常被人欺负不知道怎么反击，导致越来越不喜欢跟人接触，越来越内向，你相信你不傻，你比那些说你傻的人聪明多了，把...
针对你提出的问题,从心理学的角度上讲,人缘好,是指自已与所处环境周围各式各样的人都能融洽相处并能相互帮助的心理感受与反映。而且，人缘好，是个人具有自觉意识来进行的，是在个人的生活环境中培养出来的，是通过个人长期性的舍己助人的心怀与行为换来的，不是天生的。怎样让自已有凝聚力、向心力?这就是要将自已作群体的圆心点，那个人就必须具有广博的心怀与远大的抱负，同时具有渊博的知识与高超的才智及办事能力，愿意舍“小我”而顾全大局、顾全群体的利益。想群体之所想、急群体之所急，而且温文尔雅、平易近人、刚直善良而严于律已、宽以待人等用心换心地与人交往、相互帮助。这样，才会让众人愿意接近你，并且与你谈心互助，群策群力、共同排忧解难，同时认可你、靠近你，形成圆周。
幽默感强的比较招人喜欢，和长相无关