退休工龄工资如何计算

Q1：退休工龄工资是怎么算的？

46年工龄，足算45档。又在事业单位任中职是军转，一般男人工龄超不过45年工龄。不知你身处几类地区，16年12月办理退休手续，17年1起领退休金。是单位直达至退休，系列顺序参照你单位规定条框执行退休金合算。依你身价退休金毛算得领(一般城市)5000一7000干左右吧！朋友，现在已经17年6月，你拿到退休金了还来让我们白忙乎算这算哪？你直接告诉我们你拿到多少就可以了，出这种题啥意思？比一般男人多几年工龄优势吧！

笔者所在的地区，工龄以档案中招工表或入伍登记表时间为准。这里特指96年之前参加工作的，96年之后，按照社保缴费记录确定工龄。

众所周知，国人头脑灵活，所以，难免出现档案年龄和实际年龄不相符的情况，无论是当初虚报多了还是少了，均以档案中记载为准。

这里存在两个特殊情况

1是，中途有收到过刑事处罚的，通俗的说，就是服过刑的，工龄中断，从服刑结束后起算，之前的清零。

2是，之前在大集体之类的，有多次工作经历的，以最后一个起算。

Q3：退休时工龄工资怎么计算

企业退休职工基本养老金中，没有工龄工资，由基础养老金和个人账户养老金组成。
一、基础养老金
基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%
A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。
Q——平均缴费指数。
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；
A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。
M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金计发月数规定：
40 岁 为 233 个月 ； 41岁为230个月； 42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月； 56岁为 164个月； 57 岁为 158个月；58 岁为152个月；59岁为 145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64 岁为 109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。
三、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

Q4：贵州省l退休人员工龄工资如何计算

关于印发《贵州省企业职工基本养老金计发办法》的通知
黔劳社厅发[2006]20号
第四条1998年9月30日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
(一)基础养老金；(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％
其中：本人指数化月平均缴费工资=职工退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数：采取分段加权法计算。职工1992年12月31日以前各年缴费工资指数均为1；1993年1月1日至退休时各年缴费工资指数为职工所在地区或行业建立个人账户年度(最迟为1998年)至退休时历年缴费工资与上一年度全省在岗职工平均工资之比的平均值。计算公式为：
m平均缴费工资指数={(1992年12月31日以前的缴费年限×1)+[1993年1月1日以后的缴费年限×(X1／C1+X2／C2……+Xn／Cn)/N]}／M
X——当年本人缴费工资。当年未缴费的人员当年本人缴费工资为0，当年缴费不满12个月的人员当年本人缴费工资据实计算；
C——上一年度全省在岗职工平均工资；
N——本人所在地区或行业建立个人帐户至退休期间的实际缴费年限；
M——本人缴费年限。
全省历年在岗职工平均工资详见附件二。
（二）个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
（三）过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%
其中：本人平均缴费工资指数计算，同本条基础养老金中本人平均缴费工资指数计算。
对2006年7月1日至2009年12月31日期间达到法定退休年龄且缴费年限累计满15年及其以上并办理退休手续的人员，基本养老金按照上述办法计算后，再发给补贴性调节金，具体为：2006年7至12月底调节金为120元；2007年度内调节金为90元；2008年度内调节金为60元；2009年度内调节金为30元。2010年1月1日及以后退休的人员不发给补贴性调节金。

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Q5：最新退休工龄工资如何计算

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216、50195、55170
60139、65101、假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。