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Q1：高温补贴和防暑降温扣个人所得税吗
高温补贴和防暑降温补贴需要计入劳动者的薪酬内进行个人所得税的缴纳。
根据个人所得税法的征税内容，工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得是指个人因受雇于用人单位而取得的收入所得，收入范围包括了：
基本工资；
奖金；
劳动分红；
津贴、补贴。
因此只要是从劳动者所从事的用人单位处获得的所得，不论用人单位是以哪种形式支付，都属于工资、薪金所得。高温补贴和防暑降温补贴属于用人单位发放的津贴、补贴，属于工资、薪金所得，因此需要进行个人所得税的征收。
Q2：防暑降温费和高温补贴是一样的吗？
首先，高温津贴是对某些特殊工种而言的，只有符合一定要求才能领取；而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，只要企业愿意提供这项福利，就可以人人有份。
其次，高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消耗补贴，是工资的一部分，必须以现金支付；而防暑降温费是公司福利，可以是现金，也可以发放具体物品。
高温津贴和防暑降温费是两码事儿，只要符合相关条件，可以同时领取这两项费用。
Q3：高温补贴与防暑降温费是否有区别,要缴个税吗
要交个税的,有规定的
Q4：高温补贴和防暑降温扣个人所得税吗?
高温补贴和防暑降温补贴需要计入劳动者的薪酬内进行个人所得税的缴纳。
高温补贴需要交个税：
国税总局对于高温费是否缴纳个人所得税有一个明确的答复的，需要合并计入工资薪金，计算缴纳个人所得税的。
《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税〔2005〕183号)规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。
因此，企业以现金或实物发放防暑降温补贴等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。