遇到人品差的人怎么办

Q1：我人品差怎么办

我交你怎么做，
感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志。 ­ 感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识。 ­ 感激鞭打你的人，因为他消除了你的业障。 ­ 感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。 ­ 感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力。 ­ 感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧。 ­ 感激所有使你坚定成就的人。
用爱心做事业用感恩的心做人。
2.做事先做人小企业做事大事业做人。
3.认认真真做事踏踏实实做人。
4.一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。
5.人的品质是一切的根源。
6.言行一致是成功的开始。
7.所有的成功者都是付出者。
8.永远保持谦虚感恩的态度。
9.态度好的人，赚钱的机会比较多。
10.凡是只要对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。
11.谦虚是持续成功的保证。
12.待人要老实友善、谦虚有礼、客气主动。
13.你所选择的朋友，决定你的命运。
14.要主动地结交新的朋友用发自内心去打动人心。
15.用发自内心去打动人心
16.随时随地地保持微笑。
17.宇宙是圆的。
18.一定要不断扩大自己的社交圈。
19.要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。
20.不断关系别人包括他的家人。
21.必须懂得时常主动地去帮助别人。
22.为理想而奋斗，为使命而工作。
23.专心、认真、努力、负责任。
24.因为不与人争，所以没有人争的过你。
25.懂得放下自己的身段，未来就会身价特殊。
26.良好的沟通来自于良好的态度。
27.新态度创造记录。
28.调整态度，改变信念；加强行动，创造结果！
29.凡是一定要积极，但绝对不要心急。
30.不断寻求别人忠诚的建议。

Q2：DNF人品太差了怎么办

。。。。。。看着LZ说这种话……靠……我还是回家去伤心吧………
TT

Q3：遇见人品差，对我差怎么办

如果一个人在小事上人品都不行，在大是大非面前只会更加没有下限。
一个人品好的朋友，宁愿自己麻烦一点，也不愿意让你吃亏。
而一个人品差的朋友，只会把你当成冤大头、踏脚石，利用完了随手就扔。
江歌用生命的教训告诉了我们：与人品不好的人交朋友，就像在悬崖边行走，一个不小心就会坠入万丈深渊。
如果你身边也有这样人品差的人，请趁早远离，不要再傻傻地对他们掏心掏肺。

Q4：如果遇到专业能力强，但人品不佳的部门负责人，该怎么办？

像这种情况要看你处于什么位置，是公司的领导层还是其他部门的人员还是这个主管的手下。不同的人和位置思考的问题角度是不一样的，所采取的办法也应该是不一样的。

公司领导层，遇到这样的主管或者部门负责人领导一般都是又爱又恨，为什么呢？因为这样的人有能力，作为领导层来说公司向前发展就需要这种有能力的人来帮助公司取得好的效益让公司进一步发展。为什么公司高层又恨这样的人呢？因为这种人比较自负而且以自我为中心，不会团结员工弄得部门天怒人怨，另一种严重的，你公司满足他的利益还好，如果没满足其利益就会做出损害公司的事，如果这个人人品到了这个地步也只有请走一条路吧。

公司其他部门人员，作为其他部门，看似和人品差的部门领导没关系。其实不然，每个部门都有业务交汇的地方，早晚都会想遇到，这个时候一般有两条路可以走，一条就是顺着这种人，不要招惹人家，事情处理完能不接触就不接触，另一种就是招惹到人家，对方会想尽一切办法来诋毁或者去整你。

人品不佳主管的直属下属，那么恭喜你你中奖了，这个部门3条路走，一条你和他同流合污。上一条船只要他不倒你就没事，另一条，一直让你干活，然后压制你不让你抬头升值。基本被锁死在其脚下。最后一种就是自己主动离职在去寻找一份工作吧。