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起诉单位不交五险一金不受理应当到社保局进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
你好，新东方在线为您服务。公务员和事业单位的职工不需要自己缴纳五险一金，由单位承担。
不交五险可以向劳动局投诉，不交住房公积金可以向住房公积金管理中心举报投诉
会管，但是你投诉后，是否还有这份工作就难说了。
你只要明白一点就知道该怎么办了，当你在公司的缴纳保险的时候，保障费用是否三方承担的，分别是国家承担一大部分，公司承担一部分，你自己承担一部分，才能获得保障。而且社保需要持续缴纳一定年数才能享受更好的保障。
如果你以后交，当你退休的时候，养老金领取可能会收到影响，等等，如果自己单独缴纳社会保险，承担保费的是两方，一方是国家，一方是自己，相对在公司缴纳时，自己需要承担公司和自己那两部分保费。 而你提出不交，公司肯定很高兴，应该他们可以少花一部分钱。