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一般就几个字：同意录用。一般人员填写“考试成绩名次及考核体检情况”栏时，就按实际情况填写。
你同意转正就写同意呀，对单位的认识呀，不同意就不用填写。
研究合同后 对该合同实际情况，指出存在风险和问题之处。主要研究 合法性 权利义务 和违约责任不易照搬，即使内容相似也应当极力避免雷同。说你自己想说的几句话就行 我是岳阳市求真法律服务所 希望回答对你有帮助
如果调动权限属人社局，由人社局填写，如果权限属组织部，则由组织部填写。
有意见看法的当然是写一些自己的看法了。“对XXX条建议改为XXX”之类的。没意见就写：拟同意，请领导批示。或者直接写“同意”或，“已审阅，同意”。
这个要看你是什么类型的方案了，一般的要项目经理审批，专项方案要企业技术负责人审批
审查施工方案、措施是否合格。不合格就简单，都不用填写了，直接发函回去让重做就行。
合格的话，一般批语是：经审查，XX方案（XX专项施工方案）符合设计及规范要求、满足施工需求。严格按方案执行。
挺简单的，在表格的部门意见栏里填上：我部门员工XXX在试用期期间表现合格（不合格），给予转正（辞退）。然后签上部门负责人名字，写上日期就可以了。
辞职审批表上的经办人意见就是因为什么原因提出辞职，最后就申请辞职，请批准。
一般写“同意”，或“同意该同志（学生）加入共青团”等就可以了，记得盖章！