本文收集整理关于导演一般在哪里选演员的相关议题，使用内容导航快速到达。
内容导航：
Q1：总是听说导演选演员，那是否有演员挑导演的呢？
说一件事，能佐证你提的这个问题还真就有。
（上图为《风筝》编剧杨健女士）
前不久柳云龙导演的谍战剧《风筝》大火，这部剧的主要编剧杨健也走进了人们视野，大家耳熟能详的《暗算》、《公安局长》其实也都出自她手，杨健在2014年9月的一次访谈中曾说过这样一段话：
“比如《公安局长》，戏刚开拍三天，陈宝国就不干了，现场摔了茶缸子，他一来觉得剧本没改好，二来判定导演在监视器前无作为。他为演公安局长，之前到宣武分局下了一个月的生活，和警察们一起出现场，吃食堂，开会办公，且那个时候他演完《大宅门》正红得发紫，从各个意义上我都必须留住他。所以我答应了陈老师，一换导演；二我亲自改本子。当时只有七集本子是他满意的，往后的都得重写，而剧组已经开拍，停机择日再开不现实，经济损失太大，所以只能边改边拍。”
从这段话可以看出，当年陈宝国老师为拍《公安局长》，就曾要求换过导演，不但导演，剧本都重新修改了不少。先前剧组定的谁是导演不得而知，但观众看到的这部剧导演是张国庆，而播出后的事实也证明，陈宝国老师的这一要求不但合理，而且给《公安局长》的成功做出了很大贡献。《公安局长》播出后，好评如潮，获得了很多奖项，陈宝国也因为这个角色荣获当年“飞天奖”和“金鹰奖”的最佳男演员，此后，《公安局长》还出现了四部系列，即《公安局长2》《公安局长3》《公安局长4》，但均与杨健团队、第一部的主演陈宝国、柳云龙无关。
主演和导演闹矛盾一拍两散的事还有姜文，当年在拍摄《理发师》期间，因与导演陈逸飞闹矛盾，致使电影停机，后来姜文走人，主演换成了陈坤。
央视版的《陈赓大将》是由叶大鹰执导、侯勇主演的，但这部剧当初定的导演是韩刚、主演是姜文，而在片场，姜文与韩刚经常意见不合，最终由于各种原因，导致两人的这次合作以失败而告终。
Q2：导演是怎么选演员的
来一个普通人和他说我想试镜 导演有什么可能不让呢?如果只是在明星之中选择那么不是演员都必须是影视学院毕业的才行,事实上你看现在很多草根节目都成就了一些平民的明星,也许他们没有后台没有背景,且不论他们的名气大小,但是毕竟他们也曾经辉煌过.我觉得要是想试镜你导师要考虑首先你觉得自己适合这个影片里面什么角色,这个适合是多方面的,不光是演技还有你的身份,比如你要跟导演不认识.导演不熟悉你怎么可能让你担当主角,而一开始多半是从群众演员入手的,比如现在的周星驰,现在他也做了导演了在喜剧片里可谓有自己的一席之地,当年他不也是从群众演员开始的?所以用很俗的话来说道路是曲折坎坷的,但前路未必就不光明.还有就是加油去做你想做的事情吧,你不去试试看又怎么知道行不行.不要为了几个面子而放弃自己的想法.这只是我的个人观点,谢谢
Q3：导演找演员一般在哪找?
看上哪个演员就去联系经纪公司，或者找一些在校学生，现在有个app叫选演员，里面有上万个艺人注册，认证剧组可以直接看到他们的联系方式，既专业又方便
Q4：导演是如何选演员的
最近老被人问起我在拍摄电影和电视剧的时候是如何选演员的，好象看问话的人笑容还似乎有点“暧昧”，为了以正视听，我干脆在这里把导演选演员的“规则”告诉大家，但我说的只是我见到的，不代表别人全这样。首先是通过专业的副导演根据剧中人物的要求搜集演员资料，也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据这些信息找到相对合适的人选，这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”，如果有视频的资料话，就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断，选出想见的目标人选，当然这里说的人选基本是所谓一线之外的，因为一线演员大家都比较熟悉，而且一般他们也比较忙，不怎么会需要见人；然后就是由副导演通过电话的方式找到演员本人或演员的经纪人请演员在适当的时候来剧组见面，也就是常说的“演员见组”，跟参加招聘的大学生接受面试一样，大体是进行两个方面的工作，一是技术层面的，看其反应以及对表演的一般理解，有时需要的话在征的演员本人同意的时候试戏，试戏也不一定就是试即将要演的戏，有时可能是随意请演员自己表现一下，再一个是非技术层面的，就是聊天和问询，这样的目的主要是了解演员的各方面性格特征和个人魅力，看其是否会赢得观众的喜欢，是否能将目标角色扮演好。 在面试的时候有时候会现场用DV拍摄部分花絮以供最后定夺的时候参考，这个时候其实对于新人演员来说是很关键的步骤，我想提醒大家，不要以为仅仅是看你的出身门第或仅仅看你的专业方面，更多的时候也会看你的人品，是否积极配合，是否谦虚，是否懂得行业的规矩，守时是一个很重要的标准，很多新人演员往往就因为在这个时候给剧组留下了不太好的印象所以最后落选，毕竟导演看你的时候是会考虑到将来要跟你一起工作很长时间的，大家在基本的做人上如果觉得对方不舒服的话肯定是不行的。最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期，这个环节也是一个很关键的环节，对于新人来说，毕竟竞争比较激烈，价格不会是自己希望的那么理想的，这就是所谓市场经济的普遍法则其实，在这里我想提醒有些经纪人，你的演员你希望他有好角色，有好价钱是正常的，但你也要做出正确的判断才可以，而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。只有经过了这几个环节后，才能决定是否起用哪个演员。