未满十八岁犯法由谁承担

综合 2020-01-31 21:19:56 2089

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  • 未满十八岁同居犯法吗?
  • 未满十八岁禁止观看犯法吗
  • 未满十八岁的打人事件犯法吗
  • 餐饮招未满十八岁的犯法吗
  • 未满十八岁犯法会坐牢吗
  • Q1:未满十八岁同居犯法吗?

    不属于犯罪。

    同居,是指两个相爱的人暂时居住在一起,现一般用于异性之间。同居跟结婚不一样,结婚是获得了法律的承认的夫妻关系,是不可以随便解除关系而必须要通过一定的法律程序;而同居是不被法律承认的一种行为,可以随时出于当事人的意愿而终止关系。同居各方都没有任何法律保障。

    但根据我国刑法规定:与不满十四周岁的女性发生性关系,不管女方是否自愿,都构成强奸罪。

    扩展资料:

    在我国现行法上,非法同居分为无配偶者与他人同居和有配偶者与他人同居两种。如此区分的法律依据是最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(二)》(以下简称《婚姻法解释(二)》)第1条第1款的规定,即“当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。

    但当事人请求解除的同居关系,属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的"有配偶者与他人同居"的,人民法院应当受理并依法予以解除。”

    参考资料来源:百度百科-婚姻法司法解释(二)第二十四条

    Q2:未满十八岁禁止观看犯法吗

    不犯法 ? 不过如果真的不满18岁,就不要看那些未满18禁止观看的了 ? 因为有些画面看了会影响你的身心健康发展的

    Q3:未满十八岁的打人事件犯法吗

    满十六就都一样了,犯法不犯要看看打的程度了,打的轻伤以上就犯法了

    Q4:餐饮招未满十八岁的犯法吗

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

    童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。 公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

    公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

    另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

    Q5:未满十八岁犯法会坐牢吗

    第三十八条 未成年人因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的父母或者基础监护人严加管教;在必要的时候,也可以由政府依法收容教养。第三十九条 未成年人在被收容教养期间,执行机关应当保证其继续接受文化知识

    未满18先进少管所 18以后提交监狱

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