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劳务分包：指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的??劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外 请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分 包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。
建筑劳务分包资质标准要求：【办理建筑资质就找安徽华业汇邦】
（1）净资产200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、 质量员、安全员、劳务员等人员齐全 。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
温馨提示：办理此项资质总共需要56人，其中1人为中级以上职称或高级技工证，50人为中级技工证（经考核或培训合格的技术工人，例如：电工、焊工、木工、砌筑工、油漆工等等），5人为持有岗位证书的施工现场管理人员（俗称："八大员"），并且此项资质中现场施工管理人员和中级技工证（经考核或培训合格的技术工人）不能为同一个人，意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。
建筑劳务分包资质办理流程：
操作流程：整理材料——>完善材料——>缴纳人员社保材料——>网上开户——>网上信息采集——>网上材料填报——>出申请资质条形码——>窗口申报材料核实及原件核定——>窗口受理——>网上出受理公告——>审核公告——>核定公告——>领证；
建筑劳务资质是建筑行业行政主管部门准许企业提供建筑工程生产劳力的资格证明。颁发部门是省住房和城乡建设厅，资质里规定了你可做的工程性质、工程规模、工程等级等等的劳务工作（不涉及材料、机械、资金）。
资质里同时注明了有效期限。办理，首先你要照工商管理依法成立一个公司具备人员、资金、技术、场所；到当地住建委下市场站申请，经过调查、审核或者主要人员的技术、安全的培训。之后再上报省厅审查批准。
到你们注册所在地的建筑管理处具体咨询，因为地区不同所需手续和资料也不一样。
1、建筑业企业资质申请表(一式四份) 2、企业法人营业执照 3、企业章程 4、验资报告 5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证 6、企业项目经理资格证书、身份证 7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书 8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料 9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同 10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续需要有签字同意的调出证明，一级本单位法人签字同意的聘用接收证明 11、各类上岗人员证件、身份证 12、需要出具的其他有关证件、资料，91资质管家整理申请劳务分包资质升级，不仅需要提供上述资料，还需要补充下列资料： 1、企业原资质证书正、副本; 2、企业的财务决算年报表; 3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
需要的资料以及如何办理如下！
1.申请报告(简要描述企业成立、建设工程企业资质设立情况；企业注册资本金、经济性质、净资产等情况；企业从业中高级、注册、专职专业人员情况；企业此次申请资质事项和人员等达标情况。单位盖章确认。）；
2.企业法人营业执照、企业法人代码证、企业章程、注册资金及净资产的验资报告；
3.企业法定代表人、经理、技术负责人、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证、养老保险凭证；
4.企业经理参与工程管理的资历证明；
5.技术负责人参与工程管理的资历证明；
6.设备证明材料：购置发票或租赁合同；
7.办公场所证明材料（1、属于自有产权的出具产权证；2、属于租用或借用的，出具出（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议）；
8.企业安全生产管理制度的文件；
9.市外资委或商务部核发的外商投资批准证书（外商投资或中外合资企业须提供）。
10.资质标准要求的其他有关材料。