保安公司属于劳务派遣吗

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劳务派遣公司与保安公司有什么区别
保安公司属不属于劳务派遣企业，纳税有什么区别。
保安公司（或保安大队）算劳务派遣公司吗，有没有劳务派遣资格。
我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,工资不按标准支付,这种情况本人可以与公司解除劳动关系吗?如果辞工的话需要多久?
保安公司（或保安大队）算劳务派遣公司吗，有没有劳务派遣资格。
保安公司向用人单位派出的员工属于劳务派遣吗

Q1：劳务派遣公司与保安公司有什么区别

劳务派遣公司做的是派遣，派遣人员可以是劳务派遣公司招聘的，也可以是实际用工单位招聘的。岗位相关的技能大部分都是由实际用工单位培训。保安公司属于是外包性质的，保安基本上都是由保安公司进行招聘并培训，然后安排到合作单位工作。简单地说，劳务派遣针对的是人，保安公司的业务外包针对的是事(安保工作)。

Q2：保安公司属不属于劳务派遣企业，纳税有什么区别。

没有区别，纳税都一样的。 问题补充： 一样的，所有公司都是在员工工资后的余款才纳税。我国只有一部企业所得税法，规定是同样的。

Q3：保安公司（或保安大队）算劳务派遣公司吗，有没有劳务派遣资格。

保安公司必须有专业的《保安服务许可证》才能从事保安外包业务，如果有，他是正规的外包公司，正常工作日之外的都是按加班工资来算，法定节假日也同样享有法定加班费。青岛长航保安公司0532-68002209

Q4：我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,工资不按标准支付,这种情况本人可以与公司解除劳动关系吗?如果辞工的话需要多久?

赚取差价，比如保安公司，我公司08年招了9个外保，每个月的服务费是15500，公司包保安的吃住、水电费，平均下来公司要给保安公司每个保安员每月1666.66元，而保安员从保安公司拿到的月薪只有1100元，保险业只买意外险，中间没个人就差了566元。

Q5：保安公司（或保安大队）算劳务派遣公司吗，有没有劳务派遣资格。

与保安公司签订保安服务合同属于购买服务，不属于《劳动合同法》的劳务派遣。另外，保安公司不属于劳务派遣单位，劳务派遣单位需具有相应资质，即劳务派遣经营许可证

Q6：保安公司向用人单位派出的员工属于劳务派遣吗

保安公司向用人单位派出的员工属于劳务派遣关系。和保安公司是劳动关系。如果有事情，找保安公司解决。