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现在很多银行或者国企都是派遣制的、大堂经理本来就需要推销、拉存款。当然了，你的工资是与你拉的存款的多少和推销的多少是成正比的。不能说派遣兴致好还是不好。只能说跟合同制是差不多的概念吧
具体看你有没有跟中国签劳动合同了
应该是劳务派遣制，现在各个商业银行普遍采用劳务派遣制招聘非核心岗位，也就相对而言，做招行的大堂助理还可以吧，属于招行重点支持的零售银行业务条线，
劳务派遣就是编制不在银行，编制属于你的派遣公司的。不知道你所在的地区，华东地区的话差不多就这个数，甚至还少一点。没有关系或不能通过银行的社会招聘考试 转正基本没戏。
不管什么经理，用工形式都有三种：正式工、合同工和劳务工正式工和合同工都是指个人与银行签订劳动合同；劳务工是指你与劳务派遣公司签订劳动合同，而银行与劳务公司签署用人协议，你被劳务公司派到银行去从事指定（如：大堂经理）工作，你的工资还是由银行发的 （银行给你发工资的时候，还要给劳务公司一定的劳务费）