刚毕业的大学生适合做什么

推荐 教育 2019-01-20 00:50:57 311

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  • Q1:刚毕业的女大学生适合找什么样的工作?
  • Q2:刚毕业的大学生适合做什么
  • Q3:什么工作最适合刚毕业的大学生
  • Q4:刚毕业的大学生,适合进国企吗?该怎么选择?
  • Q5:大学生刚毕业都有什么工作适合做?
  • Q6:什么书最适合刚毕业的大学生看?
  • Q1:刚毕业的女大学生适合找什么样的工作?

    现在有很多大学生毕业以后,并没有选择和自己专业对口的!所以我个人感觉,你应该找个待遇好些的!就算是不对口,也可以先找份稳定的工作先作着!毕竟刚出校门,还需要社会经验!在等待时机。机遇是给准备好的人。不要气馁。阳光总在风雨后!加油

    Q2:刚毕业的大学生适合做什么

    其实你想贪个省事点的工作。。。可是每个人都想这样呢,没办法的,除非自己真的能够有别人所不能代替的作用,事实上很多工作大多数人都能做的,你现在只能先将就一下。。频繁的跳来跳去到最后就是一场空,你要能够忍耐才行啊

    Q3:什么工作最适合刚毕业的大学生

    考公务员在政府部门工作,
    在事业单位工作
    在外资企业工作
    看你自己的目标是什么才能决定去哪里工作,如果想稳定的话最好去政府部门,如果想工资高有个人成就感能学到知识的话,最好去外企,而事业单位是介于两者之间的,稳定性比外企好一些比政府部门差一些,工资比外企低但比政府部门高一点。关键是自己想怎样。

    Q4:刚毕业的大学生,适合进国企吗?该怎么选择?

    现在的应届毕业生多如牛毛,凡是适合自己的行业都可以进,何况更是待遇优良的国企呢?对于现在的大学生来说,能够找到一份安稳的工作就算是不错的了,对于很多大学生也是奢望,如果有进入国企的机会千万不要错过,毕竟竞争同一个岗位的人也是不计其数,能够有能力找到工作,还是很多大学生梦寐以求的工作,不要犹豫了,抓住自己的机会。

    国企可以说更锻炼人,不管是在人际关系、社交能力、工作能力等等方面都是十分考验人的,这就是和私企的区别,私人企业如果不是一流的公司,在管理还是晋升各渠道都是相对模糊的,如果是一流的大企业还好,如果是小企业那么很可能把你局限在这种环境里,私企的好处就是看能力不会论资排辈,只要你的能力突出,只要你有高超的技能那么你会得到应有的待遇,这是针对一流的私企来说的。。

    在国企里面对于刚毕业的大学生来说,可能相对适应起来有困难,为什么这么说呢?第一、在国企里面能力是最基本的生存空间,没有能力你连这个们都进不去,别说发展了,因为在国企里面有能力的不在少数,因为优厚的待遇招聘就是门槛高,第二,在国企里面即使能力突出,也有可能受到委屈,而且这种委屈可能你自己都不知道为什么,但是,可以锻炼你的内心强大,增加你的适应能力;第三,在国企里面在今生渠道上,如果有背景可能有较快的升职,不然论资排辈的情况很严重,可能会让你郁郁不得志,这都是对你的考验,如果你想尽快的晋升,逼迫你走向强大。

    不管是在国企还是在私企都是自己努力的结果,不管在任何地方首先要让自己强大,不断的充实自己,使自己能够从容的面对前进道路上的困难,想成为人上人就要有成为人上人的潜质,任何的环境对自己都是一种锻炼,把握好自己的人生,不断的积累工作经验和方法,尽快的完善自己的不足。

    Q5:大学生刚毕业都有什么工作适合做?

    想做什么?
    首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
    以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
    做好职业定位
    定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
    检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
    每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
    找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
    ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
    ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
    ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
    最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

    Q6:什么书最适合刚毕业的大学生看?

    这位朋友你好,以下是个人的一点建议,希望对你有帮助:
    首先你要明确,大学生毕业了,你直面的问题是什么?是继续考研深造?还是走上社会参加工作;
    如果是继续深造的话,当然要阅读一些关于考研,那个学校,哪个专业,都有些什么要注意的事项;你可以找这方面的资料和书籍看看;
    如果是毕业后走上社会工作,这就包含两个方面的内容,一是替别人打工;一是自主创业;如果是替人打工,当然要知道你工作相关的知识和操作程序了;还有一点就是要处理好与上级,同事,客户之间的人际关系;毕竟现在社会,人际关系是非常的重要的;如果是自主创业的话,除了要了解大学生自助创业的相关知识,优惠政策外,对于你要创业的项目要做个开业前的调查,包括,市场,行业,发展环境,运作模式等等.....而你这里的人际关系就演变成如何开发客户了;
    最后,个人感觉无论是替人打工也好,自主创业也好,心态方面的书籍是必不可少的;只要心态放好了,姿态摆正了,加上自己勤奋努力,试问还有什么事情搞不定的呢?

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