党内严重警告处分有什么影响

推荐 生活 2018-12-19 03:02:12 16687

本文收集整理关于党内严重警告处分有什么影响的相关议题,使用内容导航快速到达。

内容导航:

  • Q1:党内严重警告处分的期限是多久?可能会影响到什么?
  • Q2:党内严重警告处分影响党支部书记换届吗?
  • Q3:党内严重警告处分影响几年
  • Q4:党内警告处分有什么影响会影响调整工资吗
  • Q5:党内严重警告处分影响期多远
  • Q1:党内严重警告处分的期限是多久?可能会影响到什么?

    依照《纪律处分条例》第十三条的规定,受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解除处分。

    Q2:党内严重警告处分影响党支部书记换届吗?

    没有影响,这种情况按照党内规定,受到党内严重警告处分的这位党支部书记仍然有资格成为新一届党支部委员的候选人,即便是在换届选举中当选新一届的党支部书记也是不违反党内规定的。
    党内的规定是:受到党内警告、严重警告处分的人,是不可以在就接受处分的一年半时间之内担任比受处分前所担任职务更高一级职务的。意思就是可以继续担任或是选举担任与受处分之前职务相同的职务。

    Q3:党内严重警告处分影响几年

    第一意见认为,此问题属于程序问题,对程序问题不适用2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定的“从旧兼从轻”原则,而应当按照“从新”的原则办理。且认为如果此问题按照“从旧兼从轻”原则办理,实践中将出现有的严重警告处分影响期为一年,有的为一年半的情况,不利于处分决定的执行落实。因此,在2016年《党纪处分条例》施行后,受到党内严重警告处分的,其影响期均应按一年半执行。
    第二种意见认为,2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定了“从旧兼从轻”原则,即“如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪,而本条例认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理,但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的,依照本条例规定处理”。
    在确定党内严重警告处分的影响期时,如果该违纪行为依据2003年《党纪处分条例》认定,其处理也应依据该条例,况且处理还涉及受处分人的职级晋升、工资调整、年度考核等,具有实质影响。因此,此种情况应依照2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定的“从旧兼从轻”原则办理,即适用2003年《党纪处分条例》第12条规定的一年。wWW.yIJITAo.cO.M

    Q4:党内警告处分有什么影响会影响调整工资吗

    党内警告处分不会影响增资,党内记大过处分会影响增资,党内处分与行政无关。

    拓展小资料:

    党内严重警告处分,说明已经触及到刑事拘留和追究刑事责任的边沿,所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

    如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解除处分。一般不影响其担任原来的职务,如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作,这是正常的干部任免或调动,不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思。

    Q5:党内严重警告处分影响期多远

    2016年1月1日起施行的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党纪处分条例》)第9条规定,党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。而2003年《党纪处分条例》第12条规定,党员受到严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。因此,《党纪处分条例》修订后,实践中对严重警告处分的影响期应如何准确确定,存在不同认识和看法。

    分歧意见:

    第一种意见认为,此问题属于程序问题,对程序问题不适用2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定的“从旧兼从轻”原则,而应当按照“从新”的原则办理。且认为如果此问题按照“从旧兼从轻”原则办理,实践中将出现有的严重警告处分影响期为一年,有的为一年半的情况,不利于处分决定的执行落实。因此,在2016年《党纪处分条例》施行后,受到党内严重警告处分的,其影响期均应按一年半执行。

    第二种意见认为,2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定了“从旧兼从轻”原则,即“如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪,而本条例认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理;如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的,依照当时的规定或者政策处理,但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的,依照本条例规定处理”。在确定党内严重警告处分的影响期时,如果该违纪行为依据2003年《党纪处分条例》认定,其处理也应依据该条例,况且处理还涉及受处分人的职级晋升、工资调整、年度考核等,具有实质影响。因此,此种情况应依照2016年《党纪处分条例》第133条第2款规定的“从旧兼从轻”原则办理,即适用2003年《党纪处分条例》第12条规定的一年。

    考虑到2016年《党纪处分条例》施行后,党内严重警告处分影响期的问题因违纪行为的情况较为复杂,实践中应区分不同情况办理。

    1、如果被审查人的违纪行为全部发生在2016年1月1日之前,因对相关违纪行为的认定是依据2003年《党纪处分条例》,则给予其党内严重警告处分应适用2003年《党纪处分条例》第12条的规定,即影响期为一年。

    2、如果被审查人的违纪行为,有的发生在2016年1月1日之前,有的发生在2016年1月1日之后,经合并处理后确定给予严重警告处分的,因部分违纪行为发生在2016年《党纪处分条例》实施后,为体现全面从严治党的要求,应适用2016年《党纪处分条例》第9条的规定,确定该党内严重警告处分的影响期为一年半。

    3、如果被审查人的违纪行为全部发生在2016年1月1日之后,因对相关违纪行为的认定依据的是2016年《党纪处分条例》,则给予其党内严重警告处分应适用2016年《党纪处分条例》第9条的规定,即影响期为一年半。

    相关文章
    打开文件安全警告怎么关闭2019-01-27
    手机QQ浏览器安全警告怎么关闭2019-05-07
    对党员的纪律处分种类2019-01-27
    处分的干部还能当干部吗2019-05-10
    下列哪些行为要受到党纪处分2019-08-12
    改革开放对中国的影响2018-08-27
    小夜灯对宝宝有影响么2018-08-31
    孕妇心情不好对胎儿有多大影响2018-09-05
    慈禧太后对中国的影响2018-09-10
    磁性手机支架对手机有影响吗2018-09-14