换单位了社保怎么转移

Q1：社保怎么从一个单位转到另一个单位？

社保卡转移后如果缴费不间断是可以当时使用的，并不会造成社保断交现象，但是如果缴费间断，那么从你停交那刻开始就不能享受社保的优惠待遇了， 要重新续上才可以享受，而时间则要3个月后才能生效。

社保转移所需工具/材料：

接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。

转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

社保转移办理流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

扩展资料：

社保转移注意事项

社保续接：

参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。

省内外区别：

社保转移分为省内转移和跨省转移两种，对应的流程手续不同。

转移限制：

其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。

特殊要求：

能否顺利转移，还得看转入方是否愿意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。

年龄要求：

一般来说，社保转入对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超过了这个年龄，就不能做转入了。

Q2：换单位了，社保可以转移吗？需要注意什么？

大家好，我是基层单位人事干部，专门解答人事类问题！

社保是可以转移的。

转移社保分为两种情况：一是省内转移（相对来说较为简单）；另外一种是跨省转移（流程较为复杂）。

省内转移。如果是市县（区）内部转移的话，很简单，基本不需要本人出具任何手续，你单位的人事和财务方面的同志自然会帮你搞定。如果是省内市外的话，一般要打印缴费明细清单、填写申请、开具养老保险关系转接函、本地终止，异地启动等程序。

跨省转移。相对较为复杂，而且全国各省养老保险改革不同步，有些省目前可以转移，有些省却不能转移。建议可以拨打12333进行咨询，具体以各地社保单位的规定为准。

有关公务员、机关事业单位类人事问题，可以关注我，即便我解答不了，我也会竭尽所能帮你获取官方人事部门的消息！

Q3：请问现在换单位了社保怎么转移?

本市不同地区社保转移 不用的,职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

Q4：换工作了，社保怎么转到新的单位？

1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。

2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。

3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。

4、社保与户口、档案无关。补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。

根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，第三条??参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

扩展资料

转移四个环节

1、发凭证。

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

Q5：在同一城市，更换单位，社保该怎样转移？

其实根本不需要转移社保。在同一城市职工更换工作单位，基本养老保险，职工医疗保险，可按规定随同转移至新单位继续参保。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人就要带好身份证原件及复印件，养老保险手册到社保中心填写，参保人员统筹区地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理。

如果在统筹地区同一区内，当从某单位辞职后，只需要该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动会转入新单位。

比如说你离开了a公司，a公司就停止帮你上交社保，并且减员，他们在社保局当月没有收到你的社保费，你的社保目前状况下就只有暂停付款，这个信息你可以在当地的社保局网站查找到，当你去到别的公司管理公司就会帮你增员，加到新公司社保信息的目录下，然后再帮你上交社保费，社保局那边暂停状况就会自动消失，所有信息都在同一个社保局，变的只是公司的部分，所以不用其他的了。

转移单位过程，还有住房公积金，住房公积金是在个人账户上，可以到公积金中心查一下公积金号码到期。到新的单位，告诉新单位，你的公积金号码及单位就是续集到你的账户上。

在这个失业的过程中，养老保险和医疗保险是可以自己交纳的，但是工伤险，失业险，还有生育险，则必须要由单位来交啊。

而且医疗保险有规定，中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上到新单位重新上。

每个上医保，有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。

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