本文收集整理关于为什么简历看了没回应的相关议题，使用内容导航快速到达。
内容导航：
Q1：为什么简历石沉大海，没有回音？
1.投递简历的时间不合适
我们投递简历的时候应该尽量去投递岗位发布时间较近的，或者hr查看时间较近的岗位。因为岗位的需求一般不会很大，可能是几个或者十几个，但是投递的简历数是非常多的。很多岗位在发布后的前几天就能够收到几百分简历，要挑选出几十个候选人是很简单的事情。而hr很可能在岗位已经招满人之后忘记了将岗位下掉，造成我们投递简历，但是却没有人看没有回音的结果。
2.简历与岗位不匹配
简历中不能最大程度的凸显出自己拥有与岗位相匹配的经验和能力，这样的简历肯定会被pass掉了。比如说你投的是产品经理，你简历中填的项目却基本上都是负责的写代码，hr肯定不会选择你了。
3.实力与岗位不匹配
这个就非常的显而易见了，有些公司尤其是大公司，对应聘者的要求非常高。比如BAT的话，如果没有一个比较好的实习是很难进的，用一份普通的简历去投这样的公司，没有回音的可能性非常大。
4.填写简历的态度非常不好
有些简历是只有一个基本信息，对于自己的经历比如说社团经历就是简简单单的一句话：在某某社团担任XX职位。没有对自己做过什么事有什么成果的详细描述，这样的简历hr看到了，可能连“不适合”这样一个按钮都不会点，马上就返回去看别的简历了，这样你的简历自然是没有任何回复的。
Q2：我投的简历为什么没回应？
这是一个概率问题。平均100封简历可能给你换来一次面试机会。很多简历投出去，由于各种原因，可能是没有人看的。因为那个职位可能已经找到人了，广告却仍然挂着。或者人家简历收得太多，不耐烦看了。当然也有可能你的简历做得不够吸引别人。 朋友要是够勇敢，就直接打电话去问。要是不够勇敢，就以海投简历战胜概率吧。
Q3：求问为什么网上投简历总是没回应？？？还有什么好的办法来找工作？？求试过有经验的高指教啊！！！！！
回应你投递的前提是HR觉得你匹配相应的职位,没有回应无非:
1.个人不匹配
2.选择余地大,个人竞争力不够
3.简历量大未及时处理
4.招聘信息仅出于宣传
你可以
1.提高简历投递针对性
2.电话咨询
3.你如果确实有意于所投递的职位,不妨做些准备上六咨询与交流,或者会别人得不到的机会
Q4：投简历为什么没回应
没有回应的原因有很多最常见的包含：不合适雇用岗亭的须要；人力资本负责人较忙没有时光看简历；简历制造复杂无法凸起重点等应当和人品没有关系面试都没有何谈人品若何
查看原帖>>