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这你得看多大公司呀，还有就是这些职位后面要是加上区域那就不一定了。如果不分区域肯定总经理职位高啦其次总监再到总裁助理，但不同的公司职权却不一定是这顺序，比方明朝的东厂……
总监的职位要比经理高
企业一般的职位如下：
总裁——执行副总裁（常务副总裁）——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工
就算是N多个副总经理，从组织架构上看，职位还是抄副总经理大的，技术总监通常管的技术范畴副总经理通常管的是运营范畴，不管是销售运营，还是市袭场运营，还是内部运营，还是公关运营，这你就可以看出，关于运营的，肯定比单纯技术的级别要高。但薪水不一定比技术总监高，不过绝大多数副总薪水肯定比技术总监薪水高的，但也要看实际情况知，比如某个副总经理实际就是空壳（仅仅分管一小部分业务），那么就是个样道子而已，这时候薪水设计肯定会相对比较低。
从正常来讲是总经理职位高，总经理是全公司全面管理的最高领导人，总监只是总经理下属具体管理一个或多个部门的执行者。
貌似这两个职位没什么关系吧。分管不同的领域，副总也有很多种啊，就像学校的副校长有很多个，每个负责不同的方面
总经理的职务比总监大。
总经理传统意义上是一个公司的最百高领导人或该公司的创始人。总经理所在的层级，百还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理就是整个组织里职务最高的管理者与负责度人。而若是在规模较大度的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
总监问，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源版总监等，在企业中也是高层答管理人员。
总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务权定义存在本质的区别版。在企业经营权层次，"总监"的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次，"总监"是接权受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用"董事"这个单词。
当然是副总经理的职位高，技术总监都归他管