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积累自己的经验和底蕴，然后、你懂得比他多了，他就没有能力欺负你了
追问 : 他和我一样，都是刚进去的
如果被对方欺负，并且对方情况是性格问题，那么我们就要学会避而远之。
我总是这么认为，人的性格不会被别人所改变。所以最好的办法是回避。
第一：敢于拒绝。有些人被人欺负使用被人使唤，不应该做的事也被使唤去做。第二：言出必行。受到欺负不是立马跟人干，而是警告，如果再犯如何对待。这并不难，难的是人家真的再犯，你会不会按照你说的做。当然不是让你去违法乱纪，别随便说一句再来我弄死你，然后真的去弄死人家。万万不要。对于言出必行体现在日常工作的方方面面，有没有发现，一般被欺负的人都有一个特质，就是哪怕他自己有注意，也是被别人三言两语就改变自己的主意跟着别人跑了。我举一个非常简单的例子：以前有个同事A，胃口不大，大家一起出去吃饭剩下一点说别浪费，然后说就对同事B说你吃了吧，结果同事B不吃说吃不下了，然后又让同事A吃，A先说也饱了不吃了，结果别人又说哎呀你胃口好吃了吧。然后同事A没办法吃了。就这样一来二去几次下来，同事A成了那个一直清盘的人，哪天你不清盘了，人家想法就不一样。虽然这只是一件事，但是在同事的潜意识里就是这个人说几次他就听了，以后其他工作上的事情就都一样。所以言出必行很重要，我说我不做就是不做，我说不吃就不吃，说不买就不买。最终我说别惹我你就别来惹我。
以牙还牙，以眼还眼。。。不要任凭她欺负你，不要让她觉得你是软柿子就随便捏。。不过要采取正确的方式，比如在工作上远远超过她，和其他同事相处好，但不要用不正当的手段。。加油哦
对这种没有素质的人，你越谦让，她越觉着你好欺负。下次她再说你，你就比她的声音还大，说“你才有毛病呢”。对这种人就不能客气。你的忍让，只会换来她的得寸进尺。
评价·此人是汪吧蛋！对付这种人，如果是我的话，就处处与他作对，毕竟人善被人欺，马善被人骑嘛！但楼主可能是个有教养的人，相必我这种方法会为你所不屑，对于这种同事呢，你可以学着说 NO。。。勇敢点，你得知道你自己是一个独立的人，不是你的同事给你发工资能团结就团结 不能团结就别搭理他吧