退休年龄已到但社保缴纳年限不够

生活 2019-04-11 01:50:35 4837

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  • Q1:员工已达到退休年龄,但缴纳社保年限没满15年,没享受退休待遇,如果返聘员工,单位是否需要为其买社保?
  • Q2:退休年龄已到但社保缴纳年限不够,可以一次性补交完吗
  • Q3:成都市退休年龄已到,但社保缴纳年限不够,可以一次性补交完吗?
  • Q4:达到退休年龄不满足社保缴纳年限,能办理退休吗?
  • Q1:员工已达到退休年龄,但缴纳社保年限没满15年,没享受退休待遇,如果返聘员工,单位是否需要为其买社保?

    员工已达到退休年龄,但缴纳社保年限没满15年,没享受退休待遇;如果返聘员工,经过双方协商签订劳务合同,可以根据所签合同,来确定是由单位缴纳还是个人缴纳。

    1、自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    扩展资料:

    社保缴费年限

    1、我们说的社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险有相关的缴费年限规定。

    2、养老保险最低交纳年限为180个月,即15年,超过15年,消费者可选择不交,也可以多交,多交多得。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

    3、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    Q2:退休年龄已到但社保缴纳年限不够,可以一次性补交完吗

    缴纳社保和工龄没有关系。
    到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。
    参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
    养老金领取条件:
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    3、个人缴费至少满15年。

    Q3:成都市退休年龄已到,但社保缴纳年限不够,可以一次性补交完吗?

    社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    职工档案和养老保险手册;
    《补缴基本养老保险费申请表》;
    劳动合同、工资发放明细表等;
    其他相关材料。
    为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

    Q4:达到退休年龄不满足社保缴纳年限,能办理退休吗?

    达到退休年龄不满足社保缴纳年限,能办理退休吗?

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