自己交的社保和单位交的一样吗

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自己交社保和单位交社保有什么区别
挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别
是不是个人交社保和单位交社保退休年龄是一样的吗
自己交社保和单位交社保的有什么区别?
单位交社保和个人交社保有什么区别金额一样吗
个人交社保和单位交社保的区别

Q1：自己交社保和单位交社保有什么区别

第一，个人缴费有几个档次，从社会平均工资的60%一直到300%任你选择，空间很大，选择高的，要比单位交的多，你如果选择缴费低的，当然比单位交的少，第二，单位缴费，单位需要交纳20%，自己个人交纳8%，进入个人账户8%，个人缴费一般是20%，进入个人账户同样是8%，相对而言，个人缴费比单位缴费，个人需要多缴 ，因为其中12%进入了统筹，没进个人账户，单位缴费的，个人只缴8%，比个人缴费要少的多，第三，你单位的缴费，单位出300.个人出300，显然是单位缴费少了，因为单位交纳的比例比个人要交的多的多，公司这样做，是违法的，第四，你个人缴费和在单位缴费，如果你的缴费和在单位的缴费，进入个人账户的是同等的数额，并且交纳年限一样，那么你的退休计算，和单位缴费没什么区别，是一样的，第五，缴费最低是15年，是最起码的条件，并不是交了15年就不交了，需要你一直缴费到退休，那样，你可以多得到退休费，只交到15年的，也只是能办理退休了，钱会少的可怜，

Q2：挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别是：

一、缴纳的比例以及险种不同：

1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

2、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1. 养老保险费：个人缴纳20% 。

2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。

二、享受社会保险待遇的区别如下：

1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

Q3：是不是个人交社保和单位交社保退休年龄是一样的吗

在企业里缴过费的职工，国有、集体、劳服企业的职工，男60，女工人50干部55退休。特殊工种除外。 私营三资企业职工，男60，女55退休 社会自由人，男60，女55退休。 退休年限是什么意思啊？

Q4：自己交社保和单位交社保的有什么区别?

区别在于： 1单位交的社保多了三样：失业、生育和工伤。自己买的社保只有养老和医疗。前者的好处：　失业保险：如果你没有工作了，可以申请失业，几个月不用交钱，而且还有失业救济金拿。　生育保险：如果你有孩子出生，可以有生育补贴。　工作保险：如果交社保期间不幸发生意外伤害，有工伤医院优惠补贴（和医疗不同）　医疗保险：个别单位交的医疗保险有一些是个人医疗保险没办法购买的内容，具体是哪些内容要看企业选购的情况。 2单位交的社保要交的钱比个人交的高。大约多了一倍。 3养老待遇不一样。医疗的差不多。　养老待遇不同，主要是因为单位和个人交的社保基数不同，而且比例可能不同，导致养老保险里的钱不一样多，所以待遇不一样。

Q5：单位交社保和个人交社保有什么区别金额一样吗

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

Q6：个人交社保和单位交社保的区别

不同的缴费方式是有区别百的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义度只能缴纳养老保知险和医疗保险。2.费用道有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个版人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人权按最低标准缴纳。