交满十五年社保能领取多少退休金

生活 2018-10-16 09:09:31 866

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  • Q1:如果打完十五年工,每月平均2500,交满十五年社保,退休金能领多少?
  • Q2:东莞买满十五年社保退休的职工可以拿多少退休金?
  • Q3:个体户一年交六千社保,十五年后到底能拿多少退休金?
  • Q4:连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保,领的退休金一样的吗?
  • Q1:如果打完十五年工,每月平均2500,交满十五年社保,退休金能领多少?

    谢你约问。我们都从新闻报道中了解到国家经济形势运行平稳良好,向着规划的目标前进,前景光明。参加社会保险,利国利民,有前瞻之见,好事一件。至于十五年后的中国经济运行态势预估,只要世界上沒有大规模的战爭和战乱,光明前景可以期待,你现在所交与你将来所得,一定能比你预期要好!虽不能给出准确金额,也是切实可行的个人理财与生活无后顾之忧的良好愿景。

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    如果你的工资为当地平均工资,大概你的养老金有1539元

    我们知道养老金,不只和缴费年限有关,还和你的缴费基数,退休年龄等因素有关,所以你光告诉我们缴费年限是没办法准确计算养老金数的,所以我们不妨假设你是以当地平均工资缴纳社保,而且正常退休,也就是60岁退休,那么就是一下养老金数值。

    那么东莞社保交15年退休养老金有多少呢?

    我们知道这个根据养老金的计发公式,你的养老金呢,等于你那个统筹的基础养老金,加上你个人账户的养老金,这个公式大家都可以查询得到。

    统筹的养老金是以当地上年度的在岗职工月平均工资和你本人的指数化月平均缴费工资为基础,二者相加除以2乘以百分之缴费年限。

    就是你缴费每满一年就多一个1%多一年就多一点,那么个人账户养老金怎么算呢?

    那个就完全是你个人账户的储存额,就到了退休时点由个人账户储存的总额度除以一个计发月数。

    我们知道,就是叫计发月数的表格,那么如果60岁退休计发月数是139,所以把你个人账户储存额,除以139个月每月领一个,那我们就假设一下啊

    假设你是在60岁退休,东莞2016年的社会平均工资是6071元,我们不妨就以平局工资来计算,你可以根据你的工资大于还是小于这个数大致推出你的养老金

    月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。(其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。)

    基础养老金=(6071+6071*100%)/2*15%=910.65

    个人账户养老金=6071*8%*12*15/139=628.938

    则养老金=910.65+628.93=1539元

    但是这是不算养老金增长及年化收益等情况下计算出来的,也就是说实际值比这个数还要大一些。如果你的缴费基数大于当地平均工资,养老金也会比这个数多。

    Q3:个体户一年交六千社保,十五年后到底能拿多少退休金?

    这位朋友你好,本人就在基层工作,目前就是负责养老保险扩面征交工,你提问一个个体户一年交6000块社保,十五年退休每个月领取多少钱?你提的问题十五年退休后领取的工资是不确定的,因为养老保险的缴费每年都在变化,你今年交6000,也许明年就是6300了,退休工资也是一样的,无法给你计算出你十五年后的退休工资是多少。

    还有一个问题就是你交够十五不一定退休,因为达不到退休年龄是不能办理退休手续的。假如一个女性今年40岁开始缴纳灵活就业养老保险,交够十五年刚好55岁就可以直接办理退休手续,因为灵活就业养老保险女性是55岁退休,男性60岁退休。

    如果一个女性今年30岁开始办理灵活就业养老保险,交够十五才45岁,达不到55岁退休年龄,你也可以停止缴费,也可以继续缴费,可以多交十年,养老保险是交的多领的多,缴费时间越长工龄工资就越高。

    根据我们当地灵活就业养老保险的缴费来算,一个女性40岁,选择百分之六十的缴费,一个月缴费470左右,到55岁退休刚好交够十五年,退休工资预计每个月在1700左右。有时候由于区域不同,缴费基数不同,缴费也不一样,退休工资也是不一样的。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家

    Q4:连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保,领的退休金一样的吗?

    肯定是有差别的。

    根据国家目前的社保法政策,参保人员办理退休必须同时具备两个条件:一是养老保险最低缴费要缴足15年;.二是要达到法定的退休年龄。

    那么,参保人员的养老保险费累计缴费15年和连续缴费15年有什么待遇差别吗?

    1996年我国逐步实现统账结合后,国家规定之后参加工作缴纳社会保险的职工,退休后待遇只能有两项,即基础养老金和个人账户养老金。而且养老保险最低缴费年限由10年,延长至15年。这也是目前我们养老保险最低缴费15年的由来。

    在养老保险改革之前巳经参加工作,却要以后再陆续退休的人员称为“中人",其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

    在养老保险制度改革以后参加工作的人员称为“新人",其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

    其中: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

    个人账户养老金=个人账户养老金÷计发月数;

    过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化月缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。简单地说,就是参保人员按照60%的社保基数缴费,一年就可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果按照100%基数交费,那么就会变成1%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

    总之,基础养老金只跟交费年限和缴费基数的档次高低有关系。

    从基础养老金来看,累计缴费15年和实际缴费15年,只要缴费档次相同就没有什么差距。

    但是个人账户养老金就不同了。由于退休年龄的不同,因此计发月数也就不同,比如50岁退休的计发月数为195,60岁退休的计发月数139。

    还有就是缴费基数和指数化月平均缴费工资的影响。如果某人在2000年连续缴纳到2015年连续缴费15年养老保险和从1995年到2015累积缴纳满15年的话,仅管两个缴纳年限相同,但由于缴纳的时间不同,缴费的基数和指数化月平均缴费工资的不同,因此最终的养老金也有差距。

    另外,社平工资的不同,也会造成养老金的差距。根据规定,退休时计算基础养老金和过渡性养老金有一个社平工资,这个社平工资是以最后一次缴费截止时间的上年度为准的。由于缴费停止时间的社平工资不同,最后计算的养老金也就不同,社平工资越高,计算的养老金也越高。

    由此可见,养老保险连续缴费15年和累积缴费15年,退休时的养老金肯定是有差距的。至于差距的大小由基础养老金、缴费基数、指数化缴费工资、社会平均工资等多种因素决定。

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