不付工人工资会怎么办

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对劳务公司不支付工人工资怎样处理
拖欠工人工资怎么办。
老板把厂房出租不付工人工资怎么办
所有资金已经支付给老板,老板不付工资给工人怎么办
项目经理欠工人工资不付怎么办

Q1：对劳务公司不支付工人工资怎样处理

所有有关劳动报酬、保险的问题，如百果单位做得不对的，都可以去劳动局投诉解决。当然这个方法也不是百分之百保险，还要看看劳动合同之类的信息。很多事情需要有事实作为依据，度劳动局不会偏袒违规的单位，但是也不会只听劳动者的一面之词，只要拿出确切证据，回包括劳动合同、工资证明等。

这也提醒我们，劳动合同很答重要，不仅一定要签，而且内容也要看清楚才好。

Q2：拖欠工人工资怎么办。

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

Q3：老板把厂房出租不付工人工资怎么办

老板把厂房出租不付工人工资可以到劳动局投诉，申请仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

Q4：所有资金已经支付给老板,老板不付工资给工人怎么办

百1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

2、 法律依据：

1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【度劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤问医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投答诉，劳动行政部门应当依法处理

2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反回劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情答况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

Q5：项目经理欠工人工资不付怎么办

建议还是通过劳动部门解决。保存好你的上班记录，最好是原件，考勤表之类的，工资条也行。这些都是证据。到当地劳动局找到劳动仲裁委员会，提交你的申请。受理后等待就行了。根据各地效率不同，1~3个月时间不等。如果数额较大的话，找个律师给你代理是比较好的办法。律师费也就在3~5%左右。