在国企做人力资源好吗

推荐 综合 2020-06-30 06:24:46

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  • 在国企做人力资源好还是工程师好
  • 在国企是做技术好还是转做人力资源岗位好
  • 在国企做人力资源好 还是做技术好
  • 国企的人力资源部都是做什么的?
  • 现在在国企做人力资源管理工作怎么样
  • Q1:在国企做人力资源好还是工程师好

    个人认为 工程师好

    Q2:在国企是做技术好还是转做人力资源岗位好

    可以偿试下新的岗位,对自己都是一种锻炼,加油!

    但是不赞同抛弃掉本专业。

    Q3:在国企做人力资源好 还是做技术好

    只要单位效益好,那个都好,看自己兴趣

    Q4:国企的人力资源部都是做什么的?

    一、 协助2113部门经理组织制定人力5261资源战略规划;

    二、 协助部门经理制4102定分阶1653段的人力资源战略实施计划,并协助组织实施;

    三、 协助部门经理制定完善职务说明书;

    四、 协助部门经理做好其它各项管理工作;

    五、 协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;

    六、 协助部门经理做好人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;

    七、 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;

    八、 负责绩效考核工作;

    九、 负责指导社会保险工作;

    十、 当人力资源部经理不在时,代理人力资源部经理行使各项管理职能;

    十一、 完成人力资源部经理交办的其它各项工作。

    Q5:现在在国企做人力资源管理工作怎么样

    1、现在在国企做人力资源管理工作的情况要看个人的想法了;

    2、国企人力资源管理工作内容一般包括定制人力计划、成本会计、各岗位分析及工作设计、培训及教育、人力资源招聘、合同定制、工作绩效、员工薪资福利、保管档案等。

    3、国企人力资源管理工作较为繁琐,要划分才能有序;

    4、国企人力资源管理的薪资福利待遇据说还不错的,不过也要跟地方经济相关,要看是哪个国企单位的。

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