离职后工资什么时候发

Q1：劳动法有没明确规定离职后工资什么时候发

劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。但根据国务院《工次支付暂行规定》，劳动者离职的，用人单位应当在办理完离职手续后即向劳动者支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Q2：离职员工的工资什么时候结算？

按照08年1月1日实施的《劳动合同法》中有明确规定，员工离职时办理完所有的离职交接手续后，公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。

Q3：春节前工资什么时候发？

春节前必须发一次工资，如果不发，那么企业就太不识趣了，就是在耍流氓。

我们公司10号发工资，过三天就要发工资了，这自然能等到。可很多企业都是15号或者20号以后才发工资的，如果年前不发了，我觉得那就太没人情味了。

大过年的，都图个快乐，图个喜庆，花钱的地方也多着，员工就是盼着公司过年能早点发工资。如果春节之前不发工资，也就意味着年后才能领取上个月的工资，这在员工心里是个坎，过年都不舒坦。

再说了，现在企业都很相信开门好运的，都想要吉利，好运吉利靠谁呢？还不是要靠员工最实在，所以春节前发一次工资，已经是惯例了。企业不发的话，显得多么不合群，多么不协调啊。

哪怕是过年前一天发工资，也不迟。但千万别让你的员工等到年后了。

Q4：离职后公司押的半个月工资什么时候发？

按照劳动合同法的规定，用人单位在员工离职后的30天内为员工办理相关离职手续，离职前的剩余工资应当在办理离职手续时一并结清，在实践中也有用人单位要等到下一个发薪日才结算工资的情况。

Q5：离职了工资什么时候发？

一般来说离职的工资都是下个月发工资的时候一起结算的，也就是正常发工资的时候发放，很少有在离职当天就直接给你结算的，下个月发放才是符合劳动法的规定的。

Q6：离职工资什么时候发

還在試用期, 如果單位同意離職 ,一般在發薪日會將當月工資結清. 如果明天(20號)是發當月 1至19號(20號)的工資 , 那麼您明天可以拿到這段期間工資.WWW.YIJI+tAO.COM

Q7：离职试用期员工工资什么时候发

1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。